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行業資訊
- 兒女“帶薪”護理，居家養老暖政欲出
- 發布者：北京思杰佳通信息技術有限公司 發布時間：2016/3/29 23:34:53
- 據了解，北京在老齡政策法規創制方面走在前列，2015年出臺了全國首部居家養老方面的地方立法《北京市居家養老服務條例》。北京市民政局局長李萬鈞在今年北京市兩會上所做的《關于〈北京市居家養老服務條例實施情況〉的報告》中提出，北京將研究居家養老子女帶薪護理政策。
北京市民政局副局長李紅兵介紹，居家養老子女帶薪護理政策，在南京有類似探索，英國等國家也早有這方面的實踐。
“今年年內會出臺具體辦法，隨后將在部分區進行試點。”李紅兵介紹，居家養老子女帶薪護理主要針對有困難的失能、失智老人，在北京約有60萬人。
居家養老子女帶薪護理既能彌補養老護理員的數量不足，又能滿足失能老人的情感需求。李紅兵表示，希望嘗試通過補助、薪酬等方式，引導子女返回家中護理失能失智老人。
目前國內已有的探索實踐最早來自南京。2014年出臺的《南京市居家養老服務管理辦法(試行)》中規定，為政府購買居家養老服務對象提供服務的人員可由老年人的親屬擔任，親屬擔任服務人員時應當與其他服務人員同等參加培訓，并納入養老服務組織的統一管理。
業內人士認為，在具體操作中可能面臨兩大問題：一是家庭照顧者的專業護理知識和技能相對欠缺;二是被照顧對象和照顧者之間存在親屬關系，在服務的時間、質量、滿意度等方面，難以客觀評估監管。
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